.png){kind=small}
Khen thưởng nội bộ
Trân trọng và khen thưởng thành quả làm việc của mỗi cá nhân, xóa bỏ khoảng cách đội nhóm, thúc đẩy động lực làm việc và tăng hiệu suất công việc. Xây dựng văn hóa khen thưởng đồng nghiệp tức thời, mọi lúc mọi nơi, gắn liền với các tiêu chí và giá trị của công ty.
89% khách hàng của EveHR cho biết trải nghiệm nhân viên của họ đã được cải thiện khi họ triển khai nền tảng.
%20(57)%20(1).png)
%20(59).png)
Cách tính năng hoạt động
Mỗi nhân viên được quản trị viên gửi điểm khen thưởng hằng tháng chỉ từ 22,000 VNĐ/người
Mỗi điểm khen thưởng tương ứng với 1,000 VNĐ
Nhân viên sử dụng điểm khen thưởng để tặng khen thưởng cho đồng nghiệp
Người nhận khen thưởng nhận được một xu khen thưởng tương ứng với một điểm khen thưởng
Người nhận khen thưởng sử dụng xu khen thưởng để quy đổi quà hoặc e-voucher trên ứng dụng
%20(1).png)
01
Khen thưởng 1:1
Khen thưởng nhân viên thể hiện giá trị của công ty và tăng gắn kết với nhau. Nhân viên có thể gửi điểm cho đồng nghiệp và tích lũy xu khi được khen thưởng, lưu trữ chúng trong tài khoản của họ và đổi chúng lấy những phần thưởng có ý nghĩa nhất.
02
Khen thưởng nhóm
Khen thưởng đồng loạt một cách nhanh gọn và tiện lợi chỉ với một vài thao tác. Khen thưởng nhóm giúp tiết kiệm thời gian, tăng trải nghiệm sử dụng của người dùng một cách tối ưu nhất.
03
Gửi thiệp điện tử
Gửi gắm lời cảm ơn và lời chúc mừng đến đồng nghiệp mọi lúc, mọi nơi. Với thiệp điện tử, nhân viên có thể chia sẻ những lời chúc thân thương đến đồng nghiệp một cách nhanh gọn nhất
Câu hỏi thường gặp
%20(1).png)