top of page

Khen thưởng nội bộ

Trân trọng và khen thưởng thành quả làm việc của mỗi cá nhân, xóa bỏ khoảng cách đội nhóm, thúc đẩy động lực làm việc và tăng hiệu suất công việc. Xây dựng văn hóa khen thưởng đồng nghiệp tức thời, mọi lúc mọi nơi, gắn liền với các tiêu chí và giá trị của công ty.

89% khách hàng của EveHR cho biết trải nghiệm nhân viên của họ đã được cải thiện khi họ triển khai nền tảng.

00AEA0 (900 x 768 px) (57) (1).png
00AEA0 (2) (1).png
00AEA0 (900 x 768 px) (59).png

Athena Studio tăng 95% gắn kết nội bộ cùng nền tảng Athena Life

Sau quá trình tìm hiểu và chọn lọc cẩn thận, EveHR đã được lựa chọn là nhà cung cấp dịch vụ tối ưu để đồng hành cùng Athena Studio cho ra mắt nền tảng khen thưởng và phúc lợi AthenaLife

Cách tính năng hoạt động

Mỗi nhân viên được quản trị viên gửi điểm khen thưởng hằng tháng chỉ từ 22,000 VNĐ/người

Mỗi điểm khen thưởng tương ứng với 1,000 VNĐ

Nhân viên sử dụng điểm khen thưởng để tặng khen thưởng cho đồng nghiệp

Người nhận khen thưởng nhận được một xu khen thưởng tương ứng với một điểm khen thưởng

Người nhận khen thưởng sử dụng xu khen thưởng để quy đổi quà hoặc e-voucher trên ứng dụng

Trải nghiệm EveHR ngay hôm nay để khám phá những tiện ích tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho bạn!

Tạo tài khoản và dùng thử MIỄN PHÍ!

Thiết kế chưa có tên (15) (1).png

01

Khen thưởng 1:1

Khen thưởng nhân viên thể hiện giá trị của công ty và tăng gắn kết với nhau. Nhân viên có thể gửi điểm cho đồng nghiệp và tích lũy xu khi được khen thưởng, lưu trữ chúng trong tài khoản của họ và đổi chúng lấy những phần thưởng có ý nghĩa nhất.

02

Khen thưởng nhóm

Khen thưởng đồng loạt một cách nhanh gọn và tiện lợi chỉ với một vài thao tác. Khen thưởng nhóm giúp tiết kiệm thời gian, tăng trải nghiệm sử dụng của người dùng một cách tối ưu nhất.

03

Gửi thiệp điện tử

Gửi gắm lời cảm ơn và lời chúc mừng đến đồng nghiệp mọi lúc, mọi nơi. Với thiệp điện tử, nhân viên có thể chia sẻ những lời chúc thân thương đến đồng nghiệp một cách nhanh gọn nhất

  • What is the difference between Points and Coins in the EveHR platform?
    Points are used to reward colleagues, while Coins represent the points received from colleagues or the company and are used for redeeming rewards. Using two different terms helps prevent confusion in communication and makes it easier for employees to understand and use.
  • Can EveHR platform be integrated with other softwares?
    EveHR is ready to integrate with other software. In order to specify and facilitate the Company’s aspiration, it is necessary to make an appointment for the specific details between parties.
  • What about cheating when colleagues send rewards back and forth to earn Points?
    The system has anti-fraud features that allow Admins to set restrictions on reward exchanges through the Admin Portal, depending on the company's policies.
  • Làm cách nào để chỉnh sửa hoặc xóa tiêu đề "Câu hỏi thường gặp"?
    Bạn có thể chỉnh sửa tiêu đề từ thẻ "Thiết lập" câu hỏi thường gặp trong Trình chỉnh sửa. Để xóa tiêu đề khỏi ứng dụng di động của bạn, hãy đến thẻ "Trang web và Ứng dụng" trong ứng dụng Owner và tùy chỉnh.
  • Can EveHR platform be customized on the app to match the company's brand color and reward values?
    Absolutely, EveHR platform can be customized to match the brand color and values of the company

Câu hỏi thường gặp

00AEA0 (2) (1).png
00AEA0 (900 x 768 px) (1).png

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

bottom of page