top of page

TOP 5 MẸO GIÚP DUY TRÌ NĂNG SUẤT KHI LÀM VIỆC TỪ XA

Đã cập nhật: 2 thg 6, 2022


Top 5 Mẹo giúp duy trì năng suất khi làm việc từ xa

Chính sách làm việc tại nhà/ làm việc từ xa hiện đang được áp dụng rộng rãi tại các doanh nghiệp để thích ứng với tình hình dịch bệnh COVID-19 hiện tại. Tuy nhiên, việc thay đổi đột ngột từ môi trường công sở sang một môi trường khác ít “nghiêm túc” hơn sẽ ít nhiều ảnh hưởng đến năng suất làm việc của chúng ta. Những mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn rất nhiều trong vấn đề này đấy! Và quan trọng hơn cả, tất cả đều rất đơn giản để mọi chúng ta đều có thể áp dụng ngay từ hôm nay!


Duy trì thời gian biểu bình thường hàng ngày

Dù là làm việc tại nhà, việc duy trì thói quen thức dậy đúng giờ, ăn sáng và chuẩn bị sẵn sàng để làm việc vẫn rất quan trọng. Duy trì một thời gian biểu bình thường sẽ giúp bạn cảm thấy sẵn sàng để bắt tay ngay vào làm việc đúng giờ dù chằng phải đến chấm công tại công ty.


Tự tạo môi trường làm việc ngay tại nhà của bạn

Lý tưởng nhất là bạn hãy sắp xếp mọi thứ cần thiết cho công việc ngay tại bàn làm việc ở nhà của mình. Từ máy tính/laptop, bàn phím, chuột, đến các vật dụng khác như sổ tay, bút, giấy ghi chú và nước uống nữa, hãy chuẩn bị tất cả! Điều này sẽ giúp bạn được làm việc trong môi trường giống như văn phòng công ty của bạn với mọi thứ bạn cần.


Làm việc và nghỉ ngơi đúng giờ

Mẹo nhỏ này sẽ giúp cho việc giao tiếp từ xa giữa các thành viên trong team được nhanh chóng và không gián đoạn. Nếu không quá bận rộn với công việc gia đình, hãy cố gắng bắt đầu công việc đúng giờ, nghỉ trưa cùng một khung giờ như những ngày bình thường bạn nhé.


Tập trung, tập trung và tập trung

Dù là việc tại nhà, hãy cố gắng tránh xa các nguồn có thể làm bạn xao nhãng như TV, mạng xã hội, trẻ nhỏ trong nhà và kể cả thú cưng của bạn nữa.


Thường xuyên check-in với team

Liên lạc trực tuyến thông qua video call với mọi người trong công ty giúp bạn dễ dàng nắm bắt tình hình công việc và đảm bảo thông tin trao đổi được thống nhất với tất cả mọi người. Hơn nữa, chuyện trò với đồng nghiệp còn giúp bạn không thấy quá “lạc lõng” hay cô đơn khi làm việc ở nhà đấy!

Hi vọng 5 mẹo nhỏ trên sẽ giúp mọi người dễ dàng hơn khi chuyển sang giai đoạn làm việc tại nhà/làm việc từ xa.


Về EveHR

EveHR là nền tảng Phúc lợi và Khen thưởng nhân viên hàng đầu tại Việt Nam, có thể truy cập được trên cả web và di động. Bên cạnh hai tính năng chính: Phúc lợi linh hoạt và Cổng khen thưởng, EveHR còn tích hợp các tính năng mới nhằm mục tiêu hỗ trợ đội ngũ Nhân Sự nâng cao trải nghiệm của nhân viên, cải thiện tỷ lệ nhảy việc và gắn kết trong nội bộ công ty. EveHR thuộc tập đoàn Fram^ Group – một công ty phát triển phần mềm cao cấp được niêm yết trên sàn NASDAD.

Quản lý nhân viên hiệu quả cùng EveHR

Website: https://www.evehr.vn/ | Phone: 02873002636 | Email: help@evehr.vn

Комментарии


Bài viết liên quan

Chuyển đổi từ bậc thang nghề nghiệp sang mô hình nghề nghiệp dạng lưới

Mô hình sự nghiệp dạng lưới (career lattice) thúc đẩy sự linh hoạt trong sự nghiệp và giúp tổ chức phát triển bền vững.

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò, nhiệm vụ, và kỹ năng để quản lý nhân lực hiệu quả nhất

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng quan trọng. Đọc ngay để hiểu rõ và thành công quản lý nhân lực cho doanh nghiệp bạn!

Tổng hợp 50+ lời cảm ơn đồng nghiệp hay nhất

Khám phá 50+ lời cảm ơn đồng nghiệp hay nhất - nguồn cảm hứng vô tận cho những từ ngữ trân trọng, tạo động lực tích cực trong không gian làm việc.

7 bước xây dựng lộ trình thăng tiến chi tiết giúp giữ chân nhân tài

Lộ trình thăng tiến giúp thúc đẩy động lực và giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ nêu rõ lợi ích, cách thức xây dựng và sai lầm cần tránh. Đọc để biết thêm!

5 bí quyết giúp nhân viên vượt qua áp lực công việc mùa lễ hội

Mùa lễ hội đang đến gần cũng là lúc nhân viên cần có thời gian làm việc phù hợp và cân bằng. Đọc bài viết để biết các bí quyết gia tăng động lực và xả stress cho nhân viên nhé!

Talent Pool vs Talent Pipeline: Tuy giống nhưng khác nhau

Để đạt được sự thành công và đáp ứng nhu cầu nhân lực của tổ chức, HR cần nắm vững cả hai khái niệm này và áp dụng chúng một cách linh hoạt và hiệu quả.

Đăng ký để nhận bản tin

Cảm ơn bạn!

Bài viết gần đây

Chuyển đổi từ bậc thang nghề nghiệp sang mô hình nghề nghiệp dạng lưới

Chuyển đổi từ bậc thang nghề nghiệp sang mô hình nghề nghiệp dạng lưới

Mô hình sự nghiệp dạng lưới (career lattice) thúc đẩy sự linh hoạt trong sự nghiệp và giúp tổ chức phát triển bền vững.

HR Insights

7 bước xây dựng lộ trình thăng tiến chi tiết giúp giữ chân nhân tài

7 bước xây dựng lộ trình thăng tiến chi tiết giúp giữ chân nhân tài

Lộ trình thăng tiến giúp thúc đẩy động lực và giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ nêu rõ lợi ích, cách thức xây dựng và sai lầm cần tránh. Đọc để biết thêm!

Đào tạo & phát triển

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò, nhiệm vụ, và kỹ năng để quản lý nhân lực hiệu quả nhất

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò, nhiệm vụ, và kỹ năng để quản lý nhân lực hiệu quả nhất

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng quan trọng. Đọc ngay để hiểu rõ và thành công quản lý nhân lực cho doanh nghiệp bạn!

HR Insights

5 bí quyết giúp nhân viên vượt qua áp lực công việc mùa lễ hội

5 bí quyết giúp nhân viên vượt qua áp lực công việc mùa lễ hội

Mùa lễ hội đang đến gần cũng là lúc nhân viên cần có thời gian làm việc phù hợp và cân bằng. Đọc bài viết để biết các bí quyết gia tăng động lực và xả stress cho nhân viên nhé!

Đào tạo & phát triển

Tổng hợp 50+ lời cảm ơn đồng nghiệp hay nhất

Tổng hợp 50+ lời cảm ơn đồng nghiệp hay nhất

Khám phá 50+ lời cảm ơn đồng nghiệp hay nhất - nguồn cảm hứng vô tận cho những từ ngữ trân trọng, tạo động lực tích cực trong không gian làm việc.

Đào tạo & phát triển

Talent Pool vs Talent Pipeline: Tuy giống nhưng khác nhau

Talent Pool vs Talent Pipeline: Tuy giống nhưng khác nhau

Để đạt được sự thành công và đáp ứng nhu cầu nhân lực của tổ chức, HR cần nắm vững cả hai khái niệm này và áp dụng chúng một cách linh hoạt và hiệu quả.

HR Insights

00AEA0 (2) (1).png

Trải nghiệm EveHR ngay hôm nay để khám phá những tiện ích tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho bạn!

Tạo tài khoản và dùng thử MIỄN PHÍ!

bottom of page